Свидетельство о регистрации СМИ
Эл № ФС 77-60096 от 10 декабря 2014 года.
Издается с 1995 годаТелефон редакции: (495) 504-21-87

Drupa 2016
Drupa 2016
Отраслевое соглашние

(НП № 16, август 2006)

Пермская «ЗВЕЗДА»

ОАО “Издательско-полиграфический комплекс “Звезда”, которому 1 июля 2006 года исполнилось 84 года, – одно из крупнейших региональных предприятий, специализируется на выпуске газетной и книжной продукции. За это время предприятие прошло долгий и сложный путь. По итогам 2005 года в секторе производства газет выпуск продукции, приведенной к формату 4А2, составил более 292 тыс. экз., обеспечив ИПК “Звезда” третье место среди предприятий государственного управления. Такие результаты явились следствием активной политики администрации и всего коллектива по рациональному использованию имеющихся мощностей, сохранению и подготовке квалифицированных кадров. ИПК “Звезда” является членом Пермской гильдии добросовестных предприятий. О работе коллектива, поиске достойного места на рынке полиграфических услуг рассказывают генеральный директор ОАО “ИПК “Звезда” Ирина Владимировна Моргуненко и технический директор Сергей Германович Добрынин.

НП: В ИПК “Звезда” параллельно существуют два направления – газетное и книжное. Какое из них вы считаете главным?
– Особенность нашего предприятия как раз заключается в том, что оба направления являются равнозначными, выделить какое-нибудь из них как главное нельзя. Печать газет – одно из основных направлений работы предприятия. В 2005 году прирост их выпуска по краско-оттискам составил 6,4%, по итогам I полугодия 2006 года в сравнении с тем же периодом 2005 года – еще на 3,6%. Газеты по удельному весу выпуска основных видов продукции в денежном выражении составляют около 46%. На трех разных по производительности и технологическим возможностям офсетных ролевых печатных машинах HARRIS-845, 2-ПОГ-168 и ПОГ-60 в цехе ежедневно перерабатывается до 40 т газетной бумаги. На 9-секционной машине HARRIS американского производства, взятой 3 года назад в лизинг, возможно отпечатать до 48 полос формата А3 (из которых 32 полноцветные полосы). HARRIS-845 – одна из самых крупногабаритных печатных машин с широкими технологическими возможностями. 2-ПОГ-168 позволяет работать одновременно с двух ролей 126 или 168 см и получать две 32-полосные и/или 24-полосные газеты формата А3 красочностью 2+1. ПОГ-60 предназначен для печати 4-полосных малотиражных (районных) газет красочностью также 2+1 тиражом до 30 тыс. экз. Экспедиция газет изначально осуществлялась почтовой службой, однако из-за постоянно растущих цен на ее услуги, ИПК “Звезда” частично перешел к самостоятельному экспедированию. Сейчас это соотношение составляет примерно 50 на 50%. Удельный вес книжной продукции на предприятии в денежном выражении составляет примерно 44%, производству книжной продукции уделяется все возрастающее значение. Ежемесячно выпускается более 20 наименований книг по заказам центральных и местных издательств. Для печати книжной продукции используются четырехкрасочные офсетные листовые печатные машины Heidelberg SpeedMaster 102V формата А1 и Planeta-Varimat V46 формата А0, а также двукрасочные P24 и P26, ПОЛ-71 и 2-ПОЛ-71. Оборудование предприятия расчитано на производство больших тиражей, однако, следуя общей тенденции, средние тиражи книг сейчас составляют от 5 до 30 тыс. экз., что по нынешнему времени совсем неплохо. Дальнейшие планы развития книжного производства предприятие связывает с покупкой в ближайшее время новой четырехкрасочной полноформатной листовой печатной машины и отделочного оборудования. Предприятие производит книги в твердом переплете на линии “Книга-270”. Имеется возможность изготовления книг и журналов в мягкой обложке термоклеевым скреплением на блокообрабатывающей машине Horizon BQ-460, в обложке с двойным клапаном (с “ложной” суперобложкой) на машине Purple Magna ZK-320. В этом году приобретено оборудование и начато производство книг в интегрированном переплете. ИПК “Звезда” – одно из немногих предприятий, изготавливающих большие тиражи книг на Wire-O спирали. В особых случаях, издательство выпускает книги в футлярах, с ляссе и закладками из бумаги, в суперобложках, с отделкой, имитирующей шелк, бархат, кожу и другие материалы. Выполняет различные виды отделки продукции, будь то тиснение фольгой, конгревное или блинтовое, лакирование, высечка, припрессовка пленки и прочее. При этом предприятие не отворачивается и от менее выгодных заказов, вплоть до единичных экземпляров. Производственные мощности ИПК “Звезда” дают возможность выполнять заказы и по отдельным видам работ – издательство оснащено самой современной аппаратурой для сканирования графических оригиналов и слайдов, цветоделения и фотовывода, цифровой печати малых тиражей.

НП: Как вы решаете вопрос загрузки предприятия заказами? С какими издательствами работаете?
– Эффективность работы коллектива ИПК “Звезда” во многом зависит от установленного контакта с заказчиками. Поэтому предприятие максимально использует все возможности выставок-ярмарок, участвуя в них, имеет прямые контакты с 10 центральными и 20 местными издательствами, отдельными авторами. В числе ее заказчиков издательские дома Москвы, Санкт-Петербурга, Перми, Тюмени, Оренбурга, Челябинска, Екатеринбурга. Это позволяет поддерживать тематику выходящих книг на уровне современной деловой и детской литературы, отличающейся красочностью, объемом и, самое важное, повышенным спросом.

НП: Будут ли развиваться мощности по выпуску этикеточной и упаковочной продукции?
– Удельный вес изобразительной, этикеточной продукции и упаковки вместе по производству составляет в денежном выражении не более 10%. И это направление, по мнению руководства предприятия, также является перспективным и будет развиваться как сопутствующее производство, поскольку для крупномасштабного развития требует больших затрат на переоборудование. Требования по качеству постоянно растут, а тиражи падают. Следует также учитывать все увеличивающееся число конкурирующих на этом поле фирм. Несмотря на ограниченность средств, а может быть благодаря этому, на предприятии техническая политика проводится очень взвешенно. Уже говорилось о приобретении печатной машины в лизинг, на собственные средства в свое время было приобретено самое современное фотовыводное оборудование, машина клеевого бесшвейного скрепления Horizon BQ-460, клапанозагибочная машина Purple Magna ZK-320, оборудование для производства книг в интегрированном переплете, осуществляется рациональный подход к использованию энергетических ресурсов. Большое внимание уделяется технологическим аспектам производства, например, установлена система очистки воды для приготовления увлажняющего раствора и увлажнения вохдуха, что положительно отразилось на качестве продукции. Развитие предприятия во многом зависит от развития региона в целом и особенно объединении усилий полиграфических предприятий, их специализации. В этом могло бы помочь создание уральской региональной ассоциации издателей и полиграфистов, взявшей бы на себя также функции координатора книжной отрасли в рамках реализации программы развития чтения.

НП: Как вы решаете вопросы подготовки инженерных кадров и кадров рабочих специальностей?
– Общая численность персонала на предприятии почти 500 человек, однако проблема кадров, особенно профессионально подготовленных, стоит достаточно остро. Средний возраст приближается к 50 годам. Администрация изыскивает средства для оплаты своим работникам получения высшего и среднетехнического профессионального образования в Москве, Омске и Перми по заочной форме обучения. Ежегодно в ВУЗы направляется до 15 человек. Большое внимание уделяется рабочим кадрам. Парадокс в том, что молодежь, получив начальные знания в собственном лицее, охотно идет на предприятие, стремится овладеть нужными специальностям, но отслужив в армии обратно не возвращается. К сожалению, исправить эту ситуацию не удается. Особенно это касается профессии печатника. Поэтому было внесено предложение в местную администрацию о централизованной подготовке на базе одного из технических колледжей Перми печатников для полиграфических предприятий региона. Сейчас пока это решается силами комбината за счет собственных средств. В рамках Трудового кодекса РФ с учащимися заключается договор по которому они обязуются в течение определенного времени отработать затраченные на обучение средства. Такой подход положительно сказывается как на обучении, так и на процессе работы. В свое время ИПК “Звезда” мог похвастаться обширной социальной сферой: для сотрудников предприятия построен не один жилой дом, работали летний детский оздоровительный лагерь и база отдыха, детский сад на 100 человек. После акционирования от оздоровительного лагеря и детского сада пришлось отказаться, сейчас осуществляется их передача в муниципальную собственность, а база отдыха работает и в настоящее время. С целью объединения коллектива организуются корпоративные встречи, спортивные мероприятия, проводятся поощрения передовиков производства, в ИПК “Звезда” существует программа поддержки ветеранов войны и труда, проводится работа по созданию положительного имиджа своего предприятия.

НП: Что делается для повышения экономической эффективности производства?
– По результатам работы в I полугодии 2006 года среднемесячная заработная плата на предприятии составила 9077 руб., что несколько превышает средние значения по региону. Это явилось результатом разработки и внедрения нормативной базы по трудовым и материальным ресурсам. Каждый исполнитель на своем месте оперативно отслеживает фактические расходы, что позволяет экономить каждую копейку. Соответственно каждый цех, подразделение располагает собственным премиальным фондом, из которого стимулируется труд, поощряется работа по повышению качества выпускаемой продукции, охране труда и соблюдению техники безопасности. В перспективе, после завершения акционирования, в планах стоит выделение каждого производства в самостоятельное, что создаст дополнительный стимул в работе.

НП: Что дало вам акционирование предприятия, и какие планы у коллектива на будущее?
– В феврале 2006 года наше предприятие реорганизовано из ФГУП в ОАО “Издательско-полиграфический комплекс “Звезда”. Во главе ИПК “Звезда” стоит Совет директоров, в состав которого входят представители Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям и территориального управления гос-имуществом. Можно было бы, используя преимущества АО, быстро двинуться дальше в своем развитии, однако необходимость постоянных согласований, особенно по капитальным вложениям, не дает предприятию чувствовать себя свободным в бизнесе. Принятая программа развития газетного и книжного производства основывается на серьезных экономических проработках, и мы хотим ее осуществить.

Справка
Издательство “Звезда” было образовано 1 июля 1922 года как паевое товарищество, членами-учредителями которого являлись Губисполком, Губпродком, Губземотдел, Губпрофсовет Пермской губернии. Начиналось товарищество с выпуска газет “Звезда”, “Страда”, “Пермский труд”, “Пермский кооператор”, журналов “Экономика” и “Пролетарий”. 30-е годы явились временем оснащения предприятия техникой, первыми наборными и печатными машинами. В 50-е годы было спроектировано, а в 60-е начато строительство Дома печати в Перми. В 1971–1973 годах приобретаются новые газетные машины, строится огромный газетный цех, что значительно увеличивает объемы производства. 1980–1990-е годы – период подъема производства и развития социальной сферы, освоение новой техники и технологий. За успехи, достигнутые в выполнении заданий Х пятилетки в 1981 году, предприятие награждено орденом Трудового Красного Знамени. В эти годы издательство получает государственный заказ на печать фотопортретов членов политбюро КПСС. В последствии данная продукция была признана лучшей по качеству в стране и издавалась постоянно до развала СССР. За высокий художественный и полиграфический уровень издательство “Звезда” удостоено наградами многих международных и российских выставок. В декабре 2001 года издательство награждено Российским инвестиционным форумом знаком “Золотой Запас Отечества” (Москва) за высокую финансовую эффективность и качество менеджмента. В ноябре 2001 года издательство удостоено символа Международной награды “Серебрянный дельфин” в номинации “Предприятие ХХI века”. Во Всероссийском конкурсе “Российская организация высокой социальной эффективности ФГУП ИПК “Звезда” награжден Грамотой за достижение в организации социальной работы” (2000 год).

НП № 16, август 2006


Возврат к списку

Copyright 2016, «Новости Полиграфии»